（一）任职资格：

任职条件：

学历：本科（专业不限）

年龄：24-30岁

性别***

1.有1年及以上的工作经验，有人力资源管理工作经验的优先；

2.有较好的逻辑思维；

3.有较好的组织能力、沟通能力和协调能力；

4.乐观开朗、责任心强、做事踏实、勤奋、细心，执行力强；

5.对事情***有自己的见解和想法



二 、岗位职责：

1.深入了解公司营销业务，协助营销总监制定各事业部年度定岗定编，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；

2.负责营销部门的招聘工作，管理招聘进度，满足营销部门用人需求；

3.组织各事业部进行年、季度销售人员个人绩效盘点，及时了解诊断销售人员情况并反馈跟进；

4.负责制定营销部门年、月度培训计划，定期组织新、老员工进行培训；

5.推动部门文化建设，营造积极向上的组织氛围，传承公司文化，发扬价值观，保证组织的持续健康成长。

6.负责营销部门内外体系审核，各类文件制度修改等；

7.上级领导交办的其他事宜。

三、【本松福利】





期权：财务自由才是真正的身心自由，本松团队的期权是赋予你收获期望的真实权利。三分之一的员工已拿到股份，百分之六十的员工已纳入股权激励计划。

团队：去K歌、去聚餐、去看展……公司固定拨付团建费用和同学们一起分享欢乐时光。结婚、生子、纪念日……超大红包和惊喜纪念品等着你，是同事更是一家人。

度假：可预支透支的带薪年假，春节连续休息12天的悠长假期，有节就有假，有假就有礼，一切安排都为了你更好的休息。

美味：茶水间每天时令鲜果，咖啡机研磨精致温馨下午茶，茶叶饼干无限量供应，喝牛奶，喝果汁，吃坚果，体会美味，工作之余享受美好悠闲的休息时光。

健康：我们不但有足球队、篮球队、办公区域健身房，还有每周的健康跑团活动，更有四家合作的健身机构（公司至少补贴健身卡费用75%）。无论工作或休息，本松都在提醒你爱自己。

体验：房租不用愁，宿舍住个够。午餐不用愁，餐贴替你加加肉，话费不够不用愁，通讯补贴够你用很久，你们一直是本松最宝贵的财富，本松和你一起走！

个人发展：本松重视员工的发展，青苗培养计划，读书分享，还有行动者计划，跨部门联合培养等等，让你了解公司其他部门的工作，也能让自己学习到更多的技能。外训让你接触更广阔的世界。你也可以申请读研资金，在外读研，本松将见证您的一路成长。

优秀奖励：一年一度的优秀评选，肯定你的工作，成为骨干员工还能“送”你房，“送”你车，为你分担买房买车的压力，购房补贴平均20万，***可享受75万，工作用车购车补贴平均15万，***可享受42万。

基本福利：入职缴纳五险一金，薪资处于行业中中上水平，年度岗位调整机会及调薪。平均调薪比例不低于10%,***调薪比例30%。本松让你脚下踏实，前路宽阔。



【发展平台】

2 国家大力发展的朝阳行业，公司重视技术创新，研发体系完善；

2 公司员工年轻化，全体员工平均年龄33.6岁；

2 晋升平台广阔，优秀青苗重点培养提拔，同时给予外部引入的优秀技术专家及管理者更大的发展空间；

2 为每一位青苗应届生制定专属培养计划，完善的培养机制；

2 跨部门联合培养，尊重每一位年轻同事的想法。

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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