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带薪年假
五险一金
年终分红
全勤奖
设备管理员
12-20万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-杭州市-余杭区
任职资格:

1.机械设计制造及其自动化专业等相关专业,本科以上学历,有加班。

2.接受为结果而挑战,想要把事情做的更好,思路要清晰。

3.为人乐观开朗、责任心强;做事踏实、勤奋、细心。

工作内容:

1.推行全面生产设备管理模式,即TPM(即日本丰田汽车公司生产设备管理模式)。

2.推行设备全生产周期管理(规划、设计、制造/采购、安装调试、使用、维修、改造、报废)。

3.推行设备三级保养管理(点检、日常保养、专业保养)。

4.推行特种设备安全使用管理(规范、正确、安全)。

5.推行合理化建议的改善提案。



【本松福利】

期权:财务自由才是真正的身心自由,本松团队的期权是赋予你收获期望的真实权利。三分之一的员工已拿到股份,百分之六十的员工已纳入股权激励计划。

团队:去K歌、去聚餐、去看展……公司固定拨付团建费用和同学们一起分享欢乐时光。结婚、生子、纪念日……超大红包和惊喜纪念品等着你,是同事更是一家人。

度假:可预支透支的带薪年假,春节连续休息12天的悠长假期,有节就有假,有假就有礼,一切安排都为了你更好的休息。

美味:茶水间每天时令鲜果,咖啡机研磨精致温馨下午茶,茶叶饼干无限量供应,喝牛奶,喝果汁,吃坚果,体会美味,工作之余享受美好悠闲的休息时光。

健康:我们不但有足球队、篮球队、办公区域健身房,还有每周的健康跑团活动,更有四家合作的健身机构(公司至少补贴健身卡费用75%)。无论工作或休息,本松都在提醒你爱自己。

体验:房租不用愁,宿舍住个够。午餐不用愁,餐贴替你加加肉,话费不够不用愁,通讯补贴够你用很久,你们一直是本松最宝贵的财富,本松和你一起走!

个人发展:本松重视员工的发展,青苗培养计划,读书分享,还有行动者计划,跨部门联合培养等等,让你了解公司其他部门的工作,也能让自己学习到更多的技能。外训让你接触更广阔的世界。你也可以申请读研资金,在外读研,本松将见证您的一路成长。

优秀奖励:一年一度的优秀评选,肯定你的工作,成为骨干员工还能“送”你房,“送”你车,为你分担买房买车的压力,购房补贴平均20万,***可享受75万,工作用车购车补贴平均15万,***可享受42万。

基本福利:入职缴纳五险一金,薪资处于行业中中上水平,年度岗位调整机会及调薪。平均调薪比例不低于10%,***调薪比例30%。本松让你脚下踏实,前路宽阔。



【发展平台】

1.国家大力发展的朝阳行业,公司重视技术创新,研发体系完善。

2.公司员工年轻化,全体员工平均年龄33.6岁。

3.晋升平台广阔,优秀青苗重点培养提拔,同时给予外部引入的优秀技术专家及管理者更大的发展空间。

4.为每一位青苗应届生制定专属培养计划,完善的培养机制。

5.跨部门联合培养,尊重每一位年轻同事的想法。

职位类别: 设备工程师/设备维护

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倪女士 HR 三个月前活跃
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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:塑料原料
  • 所在地区:浙江-杭州市-余杭区
  • 联系人:倪女士
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