岗位职责:1、协助大区销售总监完成与总部、本区域内各省区分公司内外协调沟通工作，以确保本大区经营管理工作顺利开展，为本大区目标达成提供服务保障；2、大区工作报告和方案提报、建立本区域销售计划、任务达成率数据库、汇总各类提报信息，并进行分析处理；3、及时将公司销售政策传达至大区销售总监，根据领导指示通知本区域内有关省区，并跟踪落实政策制度的落实情况；4、在大区销售总监领导下，负责处理本大区与公司各部门在经销商管理、市场推广、产品、价格促销等方面的问题，包括信息及意见的交流；5、在大区销售总监指导下，组织召开本区域内的营销会议，做好会场的布置、准备等工作,确保营销会议正常召开；6、负责本区域内业务人员的年、季、月度考核汇总上报工作，保障本区域内销售人员考核管理工作顺利开展； 任职资格:1、大专或以上学历2、具备一定的统筹管理及协调沟通能力、执行能力强，责任心强，做事耐心细致，思路清晰；3、有部门助理、项目管理、跨部门沟通工作经验者优先。

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