1、大专及以上学历；二年以上人力资源工作经验，能兼任行政工作；
2、了解人力资源的六大模块，对劳动关系关系、招聘、培训有较深入的了解；
3、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；
4、具有较强综合和协调能力，良好的沟通协调能力和人际理解力；
5、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质。
2、了解人力资源的六大模块，对劳动关系关系、招聘、培训有较深入的了解；
3、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；
4、具有较强综合和协调能力，良好的沟通协调能力和人际理解力；
5、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质。
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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4-6千/月申请职位1、人力资源、工商管理、会计类相关专业或者有相关工作经历，专科以上学历，熟悉人力资源的六大模块； 2、20岁以上，身体健康，富有亲和力，无不良嗜好； 3、有一年左右招聘经验，熟悉招聘的各个环..
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0.5-1万/月申请职位岗位职责： 1.参与集团人力资源招聘管理工作； 2.根据公司发展战略规划协助参与各分子公司的人力资源工作，协助开展人才开发、储备、选拔、任免等工作； 3.配合人力资源招聘主管开展校园招聘和社..
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6-8千/月申请职位1、根据公司需求，制定招聘计划，并开展招聘满足岗位需求； 2、简历搜寻、筛选、面试，入职跟踪； 3、协助开展校招； 4、其他领导交代人力资源相关事务。
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0.6-1.2万/月申请职位1. 依据人力资源招聘计划、需求和岗位任职资格，参与制定年度人员招聘计划； 2. 参与完善公司的招聘体系和招聘流程优化； 3. 负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选，负责招聘信息的发布、更新； 4..
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0.5-1万/月申请职位岗位职责： 1.参与集团人力资源招聘管理工作； 2.根据公司发展战略规划协助参与各分子公司的人力资源工作，协助开展人才开发、储备、选拔、任免等工作； 3.配合人力资源招聘主管开展校园招聘和社..
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5.8-6.5千/月申请职位1、对劳动法有一定的认识 2、负责招聘 3、负责宿舍、饭堂管理 4、负责入职离职手续办理 5、完成上级临时委派的工作任务 6、负责文书管理 7、各种证书、检测仪器管理 8、应对各机关部门的检查和协助工作
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：塑料制品
- 所在地区：江苏-苏州市-昆山市
- 联系人：余先生
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- 地址：江苏省苏州市昆山市周市镇金茂路1199#
