岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业，
2、性别不限，男性优先，年龄23-35周岁；
3、具有2-5年以上从事人力资源管理工作经验，其中有专职管理绩效考核经验优先；
4、英语口语流利，并能作为工作语言；
5、掌握劳动法，至少能列举出两点劳动法在计划考核管理中的风险规避；
6、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE软件；

能力素质：
①执行能力：尊重计划，管理变化，高强度快节奏
②沟通能力；善于倾听，快速理解，清晰表达
③洞察能力；善于提问，有观察力，提炼表述


工作地点：阿联酋迪拜
福利：标准工作时间，年假，双休，公司提供食宿交通

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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