工作职责与要求:
1. 熟练处理人事行政相关事宜
2. 处理人事行政等文件资料进行管理、归类、整理、建档和保管,向领导及时汇报工作;
3. 具备良好的沟通能力及团队合作意识,学习与适应能力强,工作积极,在了解客户需求的同时,可以帮助销售人员做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
4. 人事行政工作两年以上优先考虑(如有化工行业工作背景优先考虑)
5. 熟练使用office等办公软件
6. 善于与人沟通
个性特点:
1) 人品端正,诚信,勤奋,积极向上,有团队合作精神;
2) 具有良好的沟通能力,性格开朗,能适应较大工作压力
3) 工作认真仔细、主动,负责
4) 机敏灵活,具有一定的服务意识
5) 较强的求知欲,具有快速学习能力
1. 熟练处理人事行政相关事宜
2. 处理人事行政等文件资料进行管理、归类、整理、建档和保管,向领导及时汇报工作;
3. 具备良好的沟通能力及团队合作意识,学习与适应能力强,工作积极,在了解客户需求的同时,可以帮助销售人员做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
4. 人事行政工作两年以上优先考虑(如有化工行业工作背景优先考虑)
5. 熟练使用office等办公软件
6. 善于与人沟通
个性特点:
1) 人品端正,诚信,勤奋,积极向上,有团队合作精神;
2) 具有良好的沟通能力,性格开朗,能适应较大工作压力
3) 工作认真仔细、主动,负责
4) 机敏灵活,具有一定的服务意识
5) 较强的求知欲,具有快速学习能力
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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0.7-1万/月申请职位精通人力资源六大模块。 2、大专以上文化程度,3年以上同类岗位经验; 3、有行政后勤管理工作经验; 4、熟悉固定资产管理及有7S推行组织经验更佳。 5、性格开朗,抗压能力强,在行政管理方面能主动..
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4.5-6千/月申请职位岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、考勤、培训、绩效等人力资源制度建设; 2.负责公司招聘网站的维护,根据公司需求进行公司的招聘工作; 3.公司人员的入职、在职、离职管理; 4.参与公司活动..
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1-1.5万/月申请职位1. 管理类专业本科以上学历; 2. 25-40岁,身体健康,无不良嗜好; 3. 二年以上大中型企业人事行政管理经验,熟悉人力资源六大模块; 4.良好的工作习惯以及沟通能力,工作认真、细心、处事稳重,..
- 公司规模:50 - 99人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:塑料原料
- 所在地区:上海-青浦区
- 联系人:胡蓉
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- 邮政编码:201700
工作地址
- 地址:上海市青浦区青浦工业园区新达路715号