工作职责与要求：
1. 熟练处理人事行政相关事宜
2. 处理人事行政等文件资料进行管理、归类、整理、建档和保管，向领导及时汇报工作；
3. 具备良好的沟通能力及团队合作意识，学习与适应能力强，工作积极，在了解客户需求的同时，可以帮助销售人员做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
4. 人事行政工作两年以上优先考虑（如有化工行业工作背景优先考虑）
5. 熟练使用office等办公软件
6. 善于与人沟通
个性特点：
1） 人品端正，诚信，勤奋，积极向上，有团队合作精神；
2） 具有良好的沟通能力，性格开朗,能适应较大工作压力
3） 工作认真仔细、主动，负责
4） 机敏灵活，具有一定的服务意识
5） 较强的求知欲，具有快速学习能力
1. 熟练处理人事行政相关事宜
2. 处理人事行政等文件资料进行管理、归类、整理、建档和保管，向领导及时汇报工作；
3. 具备良好的沟通能力及团队合作意识，学习与适应能力强，工作积极，在了解客户需求的同时，可以帮助销售人员做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
4. 人事行政工作两年以上优先考虑（如有化工行业工作背景优先考虑）
5. 熟练使用office等办公软件
6. 善于与人沟通
个性特点：
1） 人品端正，诚信，勤奋，积极向上，有团队合作精神；
2） 具有良好的沟通能力，性格开朗,能适应较大工作压力
3） 工作认真仔细、主动，负责
4） 机敏灵活，具有一定的服务意识
5） 较强的求知欲，具有快速学习能力
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
举报
全选
申请职位
-
0.7-1万/月申请职位精通人力资源六大模块。 2、大专以上文化程度，3年以上同类岗位经验； 3、有行政后勤管理工作经验； 4、熟悉固定资产管理及有7S推行组织经验更佳。 5、性格开朗，抗压能力强，在行政管理方面能主动..
-
4.5-6千/月申请职位岗位职责： 1.协助上级建立健全公司招聘、考勤、培训、绩效等人力资源制度建设； 2.负责公司招聘网站的维护，根据公司需求进行公司的招聘工作； 3.公司人员的入职、在职、离职管理； 4.参与公司活动..
-
1-1.5万/月申请职位1. 管理类专业本科以上学历； 2. 25-40岁，身体健康，无不良嗜好； 3. 二年以上大中型企业人事行政管理经验，熟悉人力资源六大模块； 4.良好的工作习惯以及沟通能力，工作认真、细心、处事稳重，..
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：塑料原料
- 所在地区：上海-青浦区
- 联系人：胡蓉
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：201700
工作地址
- 地址：上海市青浦区青浦工业园区新达路715号
