职位详情

【岗位职责】

1、协助总监进行部门目标管理

2、协助总监建立并优化部门流程制度

3、协助总监做好重点项目开发进度管控，跟进项目落实

4、负责各类销售指标的数据统计及分析

5、有效的贯彻执行公司级任务，负责组织部门会议与会议既要，并检查会议落实

6、协助部门内绩效考评和跨部门协助、客户来访



【任职资格】

1、有1-2年左右工作经验、人力资源或部门管理工作优先

2、较好的逻辑思维

3、较好的沟通能力和协调能力

4、责任心、做事踏实、勤奋、细心、执行力强

5、对数据有一定的敏感性

6、对事情有自己的见解和看法



【本松福利】

提供员工公寓（双人酒店式标间，提供空调、洗衣机、免费wifi等）；

购房补贴（20-30万），购车补贴（10-20万）、提供餐补、通讯补贴，健身补贴、出差补贴等；

五险一金齐全，社保体系完善，享有年终奖金；

行业中中上水平的薪资，每年具有薪资晋升机会；

篮球赛、毅行、小马拉松、年会、部门活动等休闲活动丰富多彩；

定期健康检查、贴心生日礼物、节日礼物、探亲费报销；

享有完善的带薪假期（年假、病假、婚假、产假等）。



【发展平台】

国家大力发展的朝阳行业，公司重视技术创新，研发体系完善；

晋升平台广阔，95%中高层管理人员和技术骨干来源于公司内部培养、提拔；

新员工参加为期一周的培训，每年组织不同层次的人才培训课程。