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2022-07-11

职位发布人

倪女士

本松工程塑料(杭州)有限..

HR

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职位要求

任职资格:



1.统计、会计等相关专业。



2.沉稳、有大局观、有利他精神、勇于担当、能吃苦。



3.抗压能力强、能处理长期类似工作内容、能临时加班。



4.对数据敏感,对数据保持警惕。



5.有比较强的逻辑能力,能系统性地思考和梳理问题。



6.善于沟通、有较强的组织协调能力。



7.熟悉制造业生产流程,5年或以上相关工作经验、3年或以上生产管理或供应链管理相关经验。








工作内容:



1.生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。



2.物料请购计划制定。



3.协调处理影响计划或交付的异常问题。



4.推动生产与交付中应急管理工作。



5.年度产能分析。



6.监督生产过程,跟踪生产进度,确保产品及时交付。



7.监督仓库6s管理,检查确认仓库人员标准化操作的实际情况。














【本松福利】



期权:财务自由才是真正的身心自由,本松团队的期权是赋予你收获期望的真实权利。三分之一的员工已拿到股份,百分之六十的员工已纳入股权激励计划。



团队:去K歌、去聚餐、去看展……公司固定拨付团建费用和同学们一起分享欢乐时光。结婚、生子、纪念日……超大红包和惊喜纪念品等着你,是同事更是一家人。



度假:可预支透支的带薪年假,春节连续休息12天的悠长假期,有节就有假,有假就有礼,一切安排都为了你更好的休息。



美味:茶水间每天时令鲜果,咖啡机研磨精致温馨下午茶,茶叶饼干无限量供应,喝牛奶,喝果汁,吃坚果,体会美味,工作之余享受美好悠闲的休息时光。



健康:我们不但有足球队、篮球队、办公区域健身房,还有每周的健康跑团活动,更有四家合作的健身机构(公司至少补贴健身卡费用75%)。无论工作或休息,本松都在提醒你爱自己。



体验:房租不用愁,宿舍住个够。午餐不用愁,餐贴替你加加肉,话费不够不用愁,通讯补贴够你用很久,你们一直是本松最宝贵的财富,本松和你一起走!



个人发展:本松重视员工的发展,青苗培养计划,读书分享,还有行动者计划,跨部门联合培养等等,让你了解公司其他部门的工作,也能让自己学习到更多的技能。外训让你接触更广阔的世界。你也可以申请读研资金,在外读研,本松将见证您的一路成长。



优秀奖励:一年一度的优秀评选,肯定你的工作,成为骨干员工还能“送”你房,“送”你车,为你分担买房买车的压力,购房补贴平均20万,***可享受75万,工作用车购车补贴平均15万,***可享受42万。



基本福利:入职缴纳五险一金,薪资处于行业中中上水平,年度岗位调整机会及调薪。平均调薪比例不低于10%,***调薪比例30%。本松让你脚下踏实,前路宽阔。






【发展平台】



1.国家大力发展的朝阳行业,公司重视技术创新,研发体系完善;



2.公司员工年轻化,全体员工平均年龄33.6岁;



3.晋升平台广阔,优秀青苗重点培养提拔,同时给予外部引入的优秀技术专家及管理者更大的发展空间;



4.为每一位青苗应届生制定专属培养计划,完善的培养机制;



5.跨部门联合培养,尊重每一位年轻同事的想法。
定期体检 岗位晋升 高温补贴 通讯补贴 房补 餐补 包住 带薪年假 五险一金 年终分红 全勤奖

杭州市临平区钱江经济开发区顺风路536号能源与环境产业园5号楼杭州本松新材料技术股份有限公司

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