职位要求
岗位职责:1、负责接收整理各类审批文件,并分类归档管理;2、负责每月导购员的劳动合同的签订及入离职资料的收集。跟进办理社保情况,定期对区域导购员人事管理情况进行汇总与分析;3、负责部分行政工作(包括部门考勤、销售人员各类费用申请及报销、领导的日常行政事务跟进及临时交办事务跟进)等相关工作;4、负责省区各项业务销售数据分析,定期通报相关人员,为销售规划提供参考依据;5、不定期抽查导购员各项工作。 任职资格:1、大专或以上学历;2、有快速消费品行业同等岗位工作经验或计算机、统计类专业者优先;2、具备较强的思维逻辑、较强的数据分析和统筹能力,能熟练使用office办公软件及相关数据处理软件(如熟练运用VLOOKUP、数据透视表等);3、能刻苦耐劳,做事认真仔细。