职位详情

岗位职责：
1.协助总经理开展各项工作，处理日常事务；
2.协助总经理进行商务洽谈，做好各项汇报、联络工作；
3.协助总经理对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作；
4.检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
5.分管行政人事工作，负责公司招聘及人事绩效考核；
6.负责公司有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责公司文件的督办、处理与反馈；
7.完成总经理交办的其他工作任务。

任职要求：
1、 28岁以上，工商管理、企业管理、行政文秘专业毕业优先考虑 ；
2、 3年以上行政人事工作经验,有人力资源主管工作经历优先考虑；
3、 工作细致认真，责任心强，有工作激情，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、 具备较强的条理性、逻辑性，优秀的统筹协调能力、书面及口头表达能力；
5、 具备良好的职业素养和职业操守。严格遵守公司保密制度。