职位要求
工作职责与要求:
1. 熟练处理人事行政相关事宜
2. 处理人事行政等文件资料进行管理、归类、整理、建档和保管,向领导及时汇报工作;
3. 具备良好的沟通能力及团队合作意识,学习与适应能力强,工作积极,在了解客户需求的同时,可以帮助销售人员做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
4. 人事行政工作两年以上优先考虑(如有化工行业工作背景优先考虑)
5. 熟练使用office等办公软件
6. 善于与人沟通
个性特点:
1) 人品端正,诚信,勤奋,积极向上,有团队合作精神;
2) 具有良好的沟通能力,性格开朗,能适应较大工作压力
3) 工作认真仔细、主动,负责
4) 机敏灵活,具有一定的服务意识
5) 较强的求知欲,具有快速学习能力